BLOG

O currículo nada mais é do que a descrição da sua trajetória profissional, é ele que mostrará de forma resumida o que você sabe fazer e aonde quer chegar. Através dele, acontece o primeiro contato entre você e a empresa de seu interesse, por isso, é extremamente importante saber fazê-lo corretamente, sem informações em excesso, apenas com o que realmente precisa ser colocado.

O primeiro passo para desenvolver um bom currículo é pensar no diferencial que você tem a oferecer, afinal, as empresas costumam receber milhares deles diariamente. Todos querem uma oportunidade no mercado, mas o que você tem e sabe fazer que é diferente dos outros? 

Para te ajudar a desenvolvê-lo, separamos algumas dicas:

Comece pelos dados pessoais

É muito importante começar pelos seus dados pessoais, pois é uma das primeiras coisas que o recrutador irá observar no documento. Não precisa colocar informações como RG ou CPF, mas o telefone e o e-mail são imprescindíveis para que a empresa possa contatá-lo.  

Especifique seu objetivo

O objetivo deve ser curto e direto, abordando apenas o tipo de oportunidade que você está procurando. O ideal é adaptá-lo para cada vaga que você está se candidatando, proporcionando maior conexão com a empresa desejada.

Coloque sua formação por ordem de importância

Na área da formação é importante começar pelo mais importante (pós-graduação, graduação, entre outros). Mencione o nome do curso, da instituição e o ano de conclusão. Caso tenha feito algum curso técnico que tenha relação com a área pretendida você pode adicionar também. Se não tiver relação, é melhor descartar do documento.

Cite as experiências mais recentes

É através das experiências que o recrutador irá conhecer o seu potencial, por isso, descreva as atividades desenvolvidas com palavras-chave para facilitar a avaliação. Coloque sempre o período de atuação, nome da empresa, cargo e as atribuições.  

Complemente com cursos extracurriculares

Se você tem cursos extras que possam potencializar as chances de conseguir a vaga, liste-os no currículo. Coloque sempre o tema e o nome da instituição onde realizou. Certificados também agregam nesse requisito. 

Foto no currículo

Este é um detalhe que varia muito de vaga para a vaga. Antes de colocar uma foto no seu currículo, avalie se é necessário para o cargo. Verifique se, para a candidatura, a aparência faz diferença, caso contrário, só coloque foto se for solicitado na descrição do recrutamento.

Lembre-se que um currículo bem feito irá fazer com que você se destaque entre tantos outros e consiga uma oportunidade de trabalho na área desejada. Além disso, ampliar seu networking, buscar conhecimento e se manter atualizado também são fundamentais para conseguir o seu “sim” e isso pode ser feito através de cursos online e gratuitos que, além de ensinarem, também entram como uma qualificação a mais para agregar ao seu currículo. Por isso, sempre que possível, se inscreva e faça-os.